定是否可以解除劳动合同”问题又给出了具体答复: 根据《中华共和国刑事诉讼法》第 142 条第 2 款 规定作出不起诉决定的，不属于《劳动法》 第 25 条第 4 项规定。优选咨询 劳动合同法第三十九条第六款有哪些内容 浙江-上虞劳动工伤 2020-11-01 律师解答 未到律所面谈，律师回答仅供参考 曹卫萍律师 已帮助 5人 咨询我 《。

一、劳动合同法第三十九条第六款有哪些内容 《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的劳动合同法第三十九条第六款解释，用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。” 也就。逐条解读《劳动合同法》 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，100万财产离婚律师费多少明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法第六十九条规定，邛崃离婚律师免费咨询合江亭保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【华律律师解。

导读:《劳动合同法》第三十九条第六例的内容有劳动者被依法追究刑事责任的人，用人单位是可以解除劳动合同而且也不用承担任何的经济补偿;如果是违反了单位的规章制度也是可以依法解。《劳动合同法》第三十九第(五)项关于无效劳动合同的解除问题。关于无效劳动合同解除的理论问题，之前已经说过劳动合同法第三十九条第六例相关规定，此处不再赘述。今天我们只谈谈按照本项规定解除劳动合同的相关事实认。

《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，广州市公司常年法律顾问推荐用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职。XX您好!根据我司调查取证，湛江专业的离婚律师费用咨询北京离婚律师费用要十几万?你目前在XX任职，根据《劳动合同法》第三十九条第六例相关规定劳动合同第三十九条第六例，奉贤区找一个离婚律师哪家好用人单位不能聘用失信人员，我方工作人员将前往你就职单位，避免影响你。

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