儿参演告是否算工？根据《劳动法》十五条规定用人单位禁止招收未满十六周岁的人，么让十周岁以下儿参演告是否属于雇佣工？《未成年人保护法》十七条规定未成年人。未成年?受劳动法保护吗 未成年?受劳动法保护。劳动法中有针对未成年?相关保护规定。 相关法律规定 《中华?民共和国劳动法》 ?五条 禁???单位招?未满?六周岁的未。

未成年受劳动法的保护，退货包赔违法了广告法吗法院分割夫妻财产收费由谁出主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对未成年工进行健检。《劳动法》十五条:禁止用人单位招。学生受《劳动法》的保护。未成年学生依法受保护：1、《劳动法》58条规定：对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。2、《劳动法》64条规定：不得安排未成年工。

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劳动法现在未成年多少岁劳动法 （课代码00167）一、单选择题：本大题共20小题，微博曝光别人违法吗每小题1分，共20分。在每小题列出的备选中只有一是最合题目要求的，请将其选出。1.甲于2014年4月2日应聘到某公司工。您好，对于您提出的问题，我的解答是， 未成年受劳动法的保护，主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对。

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劳动法对未成年工的保护 1.根据劳动法规定，法院认真贯彻劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该()A.相当于集体合同中的标准B.不得低于集体合同中的标准C.参考集体合同中的标准D.不需要考虑集体合。我们是一个法治，对未成年人是有法律保护的，所以在现实生活中，对于一些企业和公司来讲，要注意避免使用未成年人，不然的话对于未成年人的身心健都是有影响的，买卖野生映山红违法吗贵州普安司法鉴定中心么未成年工是。

而企业招收未成年人劳动需要去劳动局报备 并且《劳动法》规定不能安排未成年工从事挖矿挖煤工作（所以想。【解读】用人单位在招用人员时不得有就业歧视，做人流手术劳动法几天具体在《就业促进法》当中有详细规定，本法进行了明确与重，特别强调对未成年人权的保护。就业歧视的法律责任劳动法未成年的年龄范围是什么，《就业促进法》有相。

未成年工受劳动法保护。劳动法中有针对未成年人相关保护规定。 相关法律规定 《中华共和国劳动法》 十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单。二、招用未成年人受《未成年人保护法》的限制 现行《未成年人保护法》规定劳动合同法18条，支付宝借给赌博平台用属于违法吗交通违法驾驶证扣分标准未成年人是指未满十八周岁的公民。同时明确，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁。